ZZZS od 1. 2. 2019 dosledneje upošteva predpise EU, ki se nanašajo na predhodno obdobje napotitve delavca ali samozaposlene osebe v določeno državo. Delavec (ali samozaposlena oseba) je tako po zaključku 24-mesečne napotitve v eno državo članico praviloma lahko takoj napoten na delo s strani istega podjetja v drugo državo članico, v isto državo članico […]
Slovenija je sprejela nov Zakon o čezmejnem izvajanju storitev (ZČmIS), ki je stopil v veljavo že marca 2017, njegova uporaba pa je bila odložena do 1. januarja 2018 Po novem (od 1. 1. 2018) morajo slovenski delodajalci pri opravljanju storitev v drugih državah članicah EU, EGP in v Švici paziti tudi na pravila novega ZČmlS. ZČmlS postavlja nekatera […]
Kako pravilno obračunati plačo napotenemu delavcu, da:bo obračunana skladno z zakonodajo države, kamor je napoten na delo?bo obračunana skladno s slovensko zakonodajo?bo delavec prejel čim višje (neto) izplačilo za čim nižji strošek delodajalca – zakonito?Mi poznamo odgovore na vsa vprašanja! In še več vprašanj:Kdaj je delavec na službenem potovanju v tujino ali napoten na delo v […]